为深入贯彻落实学校立德树人根本任务，进一步宣传学校资助育人政策，加强与困难员工家庭的沟通交流，2024年暑期，yL23411永利官网登录结合学校资助育人工作总体安排，组织辅导员赴江西、新疆对三名困难员工开展家访慰问工作。

yL23411永利官网登录员工工作队伍认真设计家访内容，注重受访员工的典型性与代表性。通过与员工家长面对面地沟通交流，进一步摸清员工的实际困难、成长经历，构建家校合力育人的良好局面，搭建家校共育的暖心“桥梁”。

“目前家庭面临的主要困难有哪些？是否了解学校提供的资助政策？近期学习状态如何？对未来作何规划？”辅导员徐福后前往江西与员工家长进行亲切交流，深入了解员工家庭的现实情况，详细询问员工的学习情况及未来规划，认真聆听员工家长在教育过程中的期望与迷茫，同时，向员工家长宣传了学校资助育人方面的政策，鼓励员工要将家庭暂时的困难转化为奋进的动力，自立自强。

辅导员叶林先后前往位于新疆奇台县、天山山脉的员工家中，详细询问员工家庭存在的困难，深入了解员工所想、家长所盼的问题，并向员工家长介绍了学校资助育人方面的政策、学校对少数民族员工的培养成效，交流了员工在校学习、生活等具体情况，认真听取员工家长对学校少数民族人才培养的意见和建议。

公司借此机会为同学们带去了“暖心大礼包”，并送上即将到来的中秋节的祝福和诚挚问候。

家访中，“信任”与“感谢”是受访员工家长口中的高频词，“责任”与“成才”是老师们对员工的殷切期盼。受访员工表示，会利用好学校提供的资助政策，克服学习、生活中遇到的困难，努力学习，以优异的成绩回报学校、回报社会。   

此次家访慰问活动增进了学院与困难员工家庭的感情，也为困难员工送去学院的深切关怀和殷切希望。yL23411永利官网登录将继续探索并推动学校资助育人工作走深、走实，在员工资助工作中创新理念，拓展思路，把教育关爱制度化落到实处，引导员工全面成长成才。

审核：徐永超，邢译水